3月9日，全市“万名干部下基层”活动动员会议召开后，市委编办高度重视，通过“班后1小时”，第一时间组织全体干部职工专题学习动员会议精神，学深吃透相关工作要求。召开室务会，认真研究活动方案，细化实化工作措施，结合部门实际明确工作定位和思路。

3月13日，召开市委编办“万名干部下基层”活动动员会议，对本单位“万名干部下基层”活动进行动员部署。会上，解读了《市委编办“进村入户”“进楼入户”走访联系注意事项清单》，宣读了《市委编办“进村入户”“进楼入户”走访联系工作配档表》，市委组织部副部长、编办主任赵明印作动员讲话。

会议指出，市委作出开展“万名干部下基层”活动的重大部署，是践行根本宗旨、密切联系服务群众的有力举措，是落实黄河重大国家战略、推动高质量发展的迫切需要，是锤炼过硬作风、促进干部成长成才的重要载体。机构编制部门作为党的机关、政治机关，要紧跟看齐，深刻认识开展“万名干部下基层”活动的重大意义，把活动开展作为干部作风建设提升行动的重要任务、作为加强干部实践锻炼的重要平台，切实提升政治站位，以高度的政治责任感推动活动走深走实。

会议要求，要突出党建引领，推进幸福家园建设，在走村入户中深入了解城乡基层治理、基层组织建设、社会保障救助等情况，着力补齐短板，提升工作水平。要树牢为民情怀，通过驻村蹲点调研、楼栋“遍访”、结对联系等方式，打通联系服务群众的“最后一米”，真正带着感情和责任做好群众工作。要聚焦工作大局，聚力解决制约高质量发展的体制机制障碍，把“万名干部下基层”活动与职能运行“查痛点、解难点、疏堵点”工作有机结合起来，梳理解决一批基层治理、民生福祉、项目建设等领域的体制机制问题，切实为推动我市高质量发展提供坚强体制机制保障。

会议强调，要切实加强对“万名干部下基层”活动的组织领导，将活动开展与干部作风建设提升行动紧密结合，与推进机构编制部门重点工作紧密结合，领导班子成员要以上率下、示范带动，普通干部职工要提高认识、积极参与，深入基层一线，多渠道听民声、访民情、解民忧。要坚持问题导向，认真收集群众关心关注的问题，同时立足职能，对收集问题按照规定程序认真研究、统筹解决。要多措并举推动单位“万名干部下基层”活动走深走实，让干部职工在联系服务群众过程中增进为民情怀、锤炼务实作风、提升工作本领，切实推动各项工作任务落实落地、取得实效。